Fréttir

Starfsmannafélag Kópavogs

Námskeið um lífeyrismál við starfslok hjá Brú

Farið verður yfir helstu réttindi við starfslok á námskeiði um lífeyrisréttindi.

Brú lífeyrissjóður heldur námskeið um lífeyrisréttindi við starfslok fyrir sjóðfélaga Brúar lífeyrissjóðs, Lífeyrissjóðs starfsmanna Reykjavíkurborgar og Lífeyrissjóðs starfsmanna Kópavogsbæjar í húsakynnum sjóðsins, Sigtúni 42, Reykjavík, miðvikudaginn 11. apríl.

Á námskeiðinu verður farið almennt yfir helstu lífeyrisréttindi sjóðfélaga, hvar upplýsingar um réttindi er að finna og spurningum svarað sem brenna á sjóðfélögum um lífeyrismál.

Brú lífeyrissjóður rekur þrjár ólíkar deildir með mismunandi réttindakerfum og er námskeiðið því skipt upp eftir því. Takmarkaður fjöldi sæta eru í boði á hvert námskeið og nauðsynlegt að sjóðfélagar skrái þátttöku sína. Námskeið fyrir hverja deild tekur um það bil klukkustund.

  • Klukkan 16.30: B deild Brúar lífeyrissjóðs – Lífeyrissjóður starfsmanna Reykjavíkurborgar – Lífeyrissjóður starfsmanna Kópavogsbæjar
  • Klukkan 17.30: A deild
  • Klukkan 18.30: V deild

Smelltu hér til að skrá þig á námskeiðið.

KÆRU FÉLAGSMENN

Fimmtudaginn 22.03.2018 verður lokað frá  kl. 15:00 á skrifstofu SfK.

Stefnumótun félagsins…

Kæru félagsmenn,

Starfsmannafélag Kópavogs er að vinna að stefnumótun félagsins og til að fá sem besta mynd af því hvað við þurfum að lagfæra og hverju við þurfum að bæta við – þá  vil ég biðja ykkur að svara launa – og þjónustukönnuninni frá GALLUP sem þið fenguð senda.

Það tekur ekki langan tíma að svara henni, en niðurstöðurnar munu verða félaginu mikilvægar í þeirri vinnu sem framundan er.

Samkvæmt þeim upplýsingum sem ég hef fengið frá Gallup er svarhlutfallið ekki nógu gott enn sem komið er – treysti því að nú taki félagsmenn við sér svo niðurstöður verði marktækar og gefi sem besta mynd.

 

Með kveðju

Jófríður Hanna Sigfúsdóttir, formaður Starfsmannafélags Kópavogs

Samkomulag um útfærslu annars áfanga launaþróunartryggingar.

Samkomulag um framhald launaþróunartryggingar opinberra starfsmanna sem eru í BSRB eða Alþýðusambandi Íslands var undirritað á skrifstofu BSRB í hádeginu í dag. Laun félaga í BSRB sem starfa hjá sveitarfélögum munu hækka um 1,4 prósent frá 1. janúar 2018 vegna samkomulagsins.

Laun félaga í ASÍ sem starfa hjá sveitarfélögum munu einnig hækka um 1,4 prósent og laun félaga í ASÍ sem starfa hjá ríkinu hækka um 0,5 prósent frá sama tíma. Þessar hækkanir koma til viðbótar við samningsbundnar hækkanir.

Samkomulagið um útfærslu launaþróunartryggingar er gert í kjölfar rammasamkomulags aðila vinnumarkaðarins sem gert var í október 2015. Aðild að samkomulaginu eiga íslenska ríkið, Samband íslenskra sveitarfélaga, Reykjavíkurborg, ASÍ, BSRB og Samtök atvinnulífsins.

Í rammasamkomulaginu er kveðið á um að starfsmönnum hjá ríki og sveitarfélögum verði bætt launaskrið á almennum vinnumarkaði verði það meira en hjá hinu opinbera. Með því er ætlunin að tryggja að laun opinberra starfsmanna sitji ekki eftir í almennri launaþróun.

Önnur mæling af þremur

Í samkomulaginu sem undirritað var í dag er horft til launaþróunar frá nóvember 2013 til nóvember 2017. Þetta er í annað skipti sem launaþróunin er mæld. Eftir síðustu mælingu, frá 2013 til 2016, voru laun félagsmanna aðildarfélaga BSRB sem starfa hjá ríkinu hækkuð um 1,3 prósent. Nú hækka laun starfsmanna hjá sveitarfélögum um svipað hlutfall, eða 1,4 prósent.

Laun félaga í aðildarfélögum BSRB sem starfa hjá ríkinu hækka ekki að þessu sinni þar sem laun þeirra hafa hækkað meira en sem nemur hækkunum á almennum vinnumarkaði á tímabilinu.

Þriðja og síðasta mælingin á launaskriði, vegna ársins 2018, verður gerð snemma á næsta ári.

Ágæti félagsmaður!

Við viljum minna á könnunina sem send var frá Gallup 20.02 sl.

Með þátttöku í kjara- og þjónustukönnun Starfsmannafélags Kópavogs leggur þú þitt af mörkum í baráttunni fyrir bættum starfskjörum og bættri þjónustu félagsins.
Félagið mun nýta niðurstöður könnunarinnar til að móta starfsemi sína, bæta þjónustu félagsins og fá betri mynd af kjörum félagsmanna.
Könnunin nær til allra virkra félagsmanna, eða um 1000 félagsmanna.
Kveðja,
með fyrirfram þökk.
Stjórn SfK.

Starfsmennt er að fara af stað með raunfærnimat í samvinnu við Háskólabrú Keili

Kæru félagsmenn!

við hjá SfK viljum vekja  athygli félagsmanna okkar  á verkefninu, sjá viðhengi.

 

Raunfærnimat2018

Námskeið um lífeyrismál við starfslok hjá Brú lífeyrissjóði

Brú lífeyrissjóður heldur námskeið um lífeyrisréttindi við starfslok fyrir sjóðfélaga Brúar lífeyrissjóðs, Lífeyrissjóðs starfsmanna Reykjavíkurborgar og Lífeyrissjóðs starfsmanna Kópavogsbæjar í húsakynnum sjóðsins, Sigtúni 42, Reykjavík, miðvikudaginn 21.feb.  nk.

Á námskeiðinu verður farið almennt yfir helstu lífeyrisréttindi sjóðfélaga, hvar upplýsingar um réttindi er að finna og spurningum svarað sem brenna á sjóðfélögum um lífeyrismál.

Brú lífeyrissjóður rekur þrjár ólíkar deildir með mismunandi réttindakerfum og er námskeiðið því skipt upp eftir því. Takmarkaður fjöldi sæta eru í boði á hvert námskeið og nauðsynlegt að sjóðfélagar skrái þátttöku sína. Námskeið fyrir hverja deild tekur u.þ.b. klukkutíma.

 Næsta námskeið verður haldið miðvikudaginn 21.feb.  nk. 

B deild – Lífeyrissjóður starfsmanna Reykjavíkurborgar – Lífeyrissjóður starfsmanna Kópavogsbæjar  kl. 16.30
A deild kl. 17.30
V deild kl. 18.30

Næstu námskeið eftir þetta verða:  14. mars og 11. apríl.

Skráning hér

 

 

 

 

Kær kveðja / With regards

 

Þórdís Yngvadóttir

Verkefnastjóri

 

Brú lífeyrissjóður starfsmanna sveitarfélaga

Sigtúni 42, 105 Reykjavík

Sími:+354 540 0700

thordis@lifbru.is  I  www.lifbru.is

 

Páskar 2018,lokum fyrir umsóknir 14/3nk.

Kæru félagsmenn!

Opið er fyrir umsóknir í orlofshúsin okkar um nk.  Páska, vikan 28/3 – 4/4´18.

Umsóknarfrestur rennur út 14/3 nk.

14/3´18 opnum við fyrir umsóknir í orlofshúsin fyrir sumarið 2018.

umsóknarfrestur er til 6/4 nk.

Opið er fyrir umsóknir í  orlofshúsin  frá Páskum til vorsins.

 

 

SAMIÐ UM LAUNAÞRÓUNARTRYGGINGU

Formaður BSRB og fyrsti varaformaður BSRB undirrituðu samkomulagið ásamt fulltrúum ASÍ, Reykjavíkurborgar, Sambands íslenskra sveitarfélaga, Samtaka atvinnulífsins og íslenska ríkisins.

Samkomulag um launaþróunartryggingu opinberra starfsmanna sem eru í BSRB var undirritað í fjármála- og efnahagsráðuneytinu í morgun. Laun félaga í BSRB sem starfa hjá ríkinu munu hækka um að meðaltali 1,3 prósent vegna samkomulagsins og laun félaga í ASÍ sem starfa hjá ríkinu um 1,6 prósent. Ekki hefur verið ákveðið hvernig hækkunin verður útfærð en það verður ákveðið með samkomulagi aðila á næstunni.

Samkomulagið sem undirritað var í dag er gert í kjölfar rammasamkomulags aðila vinnumarkaðarins frá október 2015. Aðild að samkomulaginu eiga íslenska ríkið, Samband íslenskra sveitarfélaga, Reykjavíkurborg, Alþýðusamband Íslands, BSRB og Samtök atvinnulífsins.

Í rammasamkomulaginu er kveðið á um að þeim sem starfa hjá ríki og sveitarfélögum verði bætt umframlaunaskrið á almennum vinnumarkaði. Með því er ætlunin að tryggja að laun opinberra starfsmanna sitji ekki eftir í almennri launaþróun.

Horft er til þróunar launa á almenna markaðinum annars vegar og hjá félögum í BSRB hins vegar á tímabilinu nóvember 2013 til nóvember 2016. Eins og fram kemur í rammasamkomulaginu verður launaþróunin mæld áfram og leiðrétt vegna áranna 2017 og 2018, ef tilefni er til, þegar þær tölur liggja fyrir.

Laun félagsmanna BSRB og ASÍ sem starfa hjá sveitarfélögum hafa hækkað meira en laun á almennum markaði á tímabilinu. Því taka þau ekki breytingum nú. Laun þessara hópa verða mæld áfram og gæti komið hækkana verði launaskrið á almenna markaðinum meira en hjá þeim.

KÆRU FÉLAGSMENN !

GLEÐILEG JÓL OG FÆRSÆLD Á KOMANDI ÁRI.

ÞÖKKUM FYRIR SAMSKIPTIN OG SAMSTARFIÐ Á ÁRINU SEN ER AÐ LÍÐA.

Page 2 of 21«12345»1020...Last »

Nýttu þér rétt þinn og leyfðu okkur að gera þér lífið léttara. Starfsmannafélag Kópavogs býður upp á fjölda styrkja, námskeiða og tækifæra. Hafðu samband og við sjáum hvað við getum gert saman.